401(k) Plan vs. 457 Plan: Hvad er forskellen?
401(k) og 457 planer er populære pensionsordninger i USA, men mange mennesker forstår ikke helt forskellen mellem dem. I denne artikel vil vi undersøge nøgleforskellene mellem en 401(k) plan og en 457 plan.
Introduktion til 401(k) Plan og 457 Plan
En 401(k) plan er en arbejdsgiver-sponsoriseret pensionsordning, der giver medarbejdere mulighed for at bidrage til deres pensionsopsparing gennem frivillige indbetalinger fra deres løn. Disse indbetalinger foretages normalt før skat, hvilket betyder, at medarbejderne kun betaler skat, når de trækker midlerne ud af deres 401(k) konto. De bidrag, der foretages til en 401(k) konto, kan også være skattefradragsberettigede.
På den anden side er en 457 plan også en arbejdsgiver-sponsoriseret pensionsordning, men den er normalt tilgængelig for offentligt ansatte, såsom statlige eller kommunale arbejdstagere eller nogle non-profit organisationer. En 457 plan giver også mulighed for frivillige indbetalinger, men den har visse forskelle i forhold til en 401(k) plan.
Kontributioner og Bidragsgrænser
Der er forskelle mellem 401(k) og 457 planer, når det kommer til bidragsgrænser og når penge skal trækkes ud. For 2021 kan medarbejdere bidrage med op til 19.500 dollars til en 401(k) plan, mens en 457 plan tillader endnu højere bidragsgrænser på op til 19.500 dollars, plus en ekstra mulighed for catch-up bidrag på op til yderligere 6.500 dollars for medarbejdere over 50 år. Det betyder, at hvis du er tæt på pensionsalderen, kan en 457 plan tillade dig at indhente tidligere manglende bidrag.
Det er også vigtigt at bemærke, at selvom 401(k) planer har en tendens til at være mere almindelige og bredt tilgængelige, er de ikke altid tilgængelige for offentligt ansatte. I sådanne tilfælde kan en 457 plan være det primære pensionsforvaltningsværktøj.
Udbetalingsregler og Straffe
En anden vigtig forskel mellem de to planer er reglerne for udbetalinger og potentielle straffe. Med en 401(k) plan har du normalt lov til at starte udbetalinger, når du når en vis alder, f.eks. 59 ½ år gammel. Hvis du beslutter at trække midler ud før denne alder, kan du dog stå over for en tidlig udbetalingsstraf på 10% oveni den almindelige indkomstskat, medmindre der er en gyldig undtagelse.
En 457 plan har nogle lempeligere udbetalingsregler sammenlignet med en 401(k) plan. For eksempel tillader en 457 plan normalt dig at trække midler ud uden straf, så snart du holder op med at arbejde for din arbejdsgiver, uanset din alder. Dette er en vigtig fordel for offentligt ansatte, da de ofte kan stoppe med at arbejde tidligere end den typiske pensionsalder.
Skattemæssige Forskelle
Skattemæssigt har 401(k) og 457 planer også nogle forskelle. Som tidligere nævnt er 401(k) bidrag normalt skattefradragsberettigede, hvilket betyder, at de bidrag, du foretager til din 401(k) konto, kan reducerer din skattepligtige indkomst nu, men du vil betale skat, når midlerne trækkes ud i fremtiden.
For 457 planer er indbetalingerne normalt ikke skattefradragsberettigede, hvilket betyder, at du ikke får skattefordelen ved indbetalingen nu. Til gengæld betales der heller ikke skat, når pengene trækkes ud. Dette kan være en fordel for nogle offentligt ansatte, der forventer at have en lavere skattepligtig indkomst i fremtiden.
Sammenfatning
I sammenligning af 401(k) og 457 planer er der flere forskelle at overveje. Mens 401(k) planer er mere almindelige og tilgængelige for mange, kan 457 planer være mere relevante for offentligt ansatte. 457 planer tillader også mulighed for højere bidrag og nemmere udbetalingsregler. På den anden side giver 401(k) planer dig skattefordel ved indbetaling, men du skal betale skat ved udbetaling.
Det er vigtigt at analysere dine individuelle behov, før du træffer en beslutning om, hvilken plan der er bedst for dig. Uanset hvilken ordning du vælger, er det altid en god idé at spare til din fremtid og udnytte de tilgængelige pensionsmuligheder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er forskellen mellem en 401(k) plan og en 457 plan?
Hvad er forskellen mellem en 401k og en 457b?
Hvad er forskellen mellem en 457 plan og en 401k plan?
Kan jeg deltage i både en 401(k) plan og en 457 plan?
Hvordan adskiller 401k og 457b sig med hensyn til skattefordelene?
Hvad er de almindelige bidragsgrænser for en 457 plan?
Kan jeg trække midler ud af min 401(k) plan før pensionsalderen uden at betale straf?
Hvordan adskiller en 457 plan sig med hensyn til tilbagetrækningsregler?
Er der nogen begrænsninger for hvornår jeg kan begynde at trække mig tilbage og tage midler fra min 401k plan?
Hvem kan deltage i en 457 plan?
Kan jeg rulle midler fra en 457 plan over i en 401(k) plan?
Andre populære artikler: Sådan beskytter du din pension efter en skilsmisse • Facebook (Meta) Regnskab: Hvad skete der med FB? • Required Cash Definition • Sacred Cow: Hvad det betyder, hvordan det virker, eksempel • Malpractice forsikring: Definition, typer, betydning • Pet Insurance Pre-existing Condition Exclusions • Fixed Capital: Definition, Hvad er inkluderet og kravene • Hvorfor foreslår Ethereum medstifter en hård grænse? • Black box forsikring – hvad det betyder og hvordan det virker • Mega-Deal: Hvad det er, hvordan det fungerer, eksempler • What Is the Record Date and Why Is It Important? Plus an Example • Top Agricultural Producing Countries • Regnskabsforklaring Med Kort Historie og Moderne Jobkrav • Fiscal Deficit: Definition and History in the U.S. • Hvordan virker Restricted Stock Units (RSUer)? • Top CD-renter i dag: Mere end 20 muligheder for at tjene 5,50% eller mere • Cryptocurrency News – Det sidste nye om Bitcoin og Crypto • Associate in Insurance Accounting and Finance (AIAF) • Analystforventninger: Betydning, Eksempel, FAQ • Green Field vs. International Acquisition: Hvad er forskellen?