Crowdsourcing: Definition, Hvordan det fungerer, Typer og Eksempler

Crowdsourcing er en metode, hvor en gruppe mennesker, også kendt som en crowd, mobiliseres til at løse en opgave, bidrage med viden eller generere indhold. Dette koncept udnytter styrken og mangfoldigheden i online fællesskaber og giver virksomheder og organisationer mulighed for at udnytte de kollektive ressourcer og kompetencer hos en bredere masse.

Hvad er crowdsourcing?

Crowdsourcing er en kombination af ordene crowd og outsourcing. Det refererer til processen med at outsource en opgave, normalt ved hjælp af internettet, til en masse af enkeltpersoner eller en crowd. Denne crowd kan være enkeltpersoner, der frivilligt bidrager eller får betaling for deres arbejde. Crowdsourcing er blevet særligt populært i digitale tidsaldre med fremkomsten af sociale medier og online platforme.

Hvordan fungerer crowdsourcing?

Crowdsourcing fungerer typisk ved at en organisation eller virksomhed offentliggør en opgave eller en udfordring på en online platform eller et websted. Den crowd, der er samlet, kan derefter bidrage med deres idéer, viden eller løsninger gennem disse platforme. Organisationen kan enten vælge at belønne bidragsydere eller stole på deres frivillige indsats.

Der er forskellige måder at organisere og administrere crowdsourcing. Nogle platforme anvender konkurrencer eller udfordringer, hvor bidragsydere kan konkurrere om at løse en opgave for at vinde en præmie. Andre platforme bruger en mere kollaborativ tilgang, hvor bidragsydere samarbejder om at generere indhold eller løse komplekse problemer.

Typer af crowdsourcing

Der er forskellige typer af crowdsourcing, der kan tilpasses afhængigt af de specifikke behov og formål. Nogle af de mest almindelige typer inkluderer:

Ideation Crowdsourcing:

Denne type crowdsourcing fokuserer på at generere nye ideer, koncepter eller indsigter. Organisationer kan bede om input fra crowd til at udvikle nye produkter, tjenester eller strategier. Ved at udnytte mangfoldigheden af crowden kan organisationer få adgang til innovative og unikke ideer, der ellers ville være svært at opnå internt.

Mikroopgave Crowdsourcing:

Denne type crowdsourcing består af at opdele en større opgave i mindre mikroopgaver, der kan udføres af crowd. Organisationer kan leje bidragsydere til at udføre enkle opgaver som dataindtastning, billedtagning eller tekstoversættelse. Ved at udnytte det store antal mennesker til rådighed online kan organisationer opnå opgaver hurtigt og effektivt til en lavere omkostning.

Citizensourcing:

Citizensourcing involverer personer i beslutningsprocessen og politiske eller samfundsmæssige beslutninger. Ved at indsamle synspunkter og forslag fra den brede offentlighed kan regeringer og organisationer tage højde for borgernes meninger og forbedre beslutningsprocessen.

Eksempler på crowdsourcing

Der er mange eksempler på succesfulde anvendelser af crowdsourcing. Nogle af de mest kendte inkluderer:

Wikipedia er et fremragende eksempel på crowdsourcing, hvor tusindvis af frivillige bidrager til oprettelsen og vedligeholdelsen af encyklopædiindhold. Ved hjælp af crowdsourcing har Wikipedia opnået en omfattende og dybtgående videnbase, der rækker vidt og bredt.

InnoCentive er en crowdsourcing-platform, der forbinder organisationer med videnskabsmænd og eksperter fra hele verden. Organisationer kan sende forskningsudfordringer, og deltagerne kan tilbyde deres løsninger. Denne form for crowdsourcing har ført til opdagelsen af nye lægemidler, innovative teknologier og effektive problemløsninger i videnskabelige og tekniske områder.

Which of the following applications is most likely to benefit from the use of crowdsourcing?

Udviklingen inden for kunstig intelligens og maskinlæring drager også fordel af crowdsourcing-tilgangen. Ved at bruge crowdsourcing kan forskere og udviklere indsamle store mængder data, som bruges til at træne AI-algoritmer og forbedre deres præstationer. Dette har resulteret i store fremskridt inden for områder som billedgenkendelse, stemmegenkendelse og natursprogbehandling.

Crowdsourcing er en værdifuld ressource for organisationer, der ønsker at udnytte den kollektive visdom og arbejdskraft hos et bredere fællesskab. Ved at engagere en crowd kan virksomheder og organisationer opnå tidlige feedback, generere innovative løsninger og opbygge et stærkt og engageret fællesskab omkring deres produkter eller tjenester.

Sammenfatning

Crowdsourcing udnytter den kollektive intelligens og arbejdskraft hos en bredere masse. Det involverer mobiliseringen af en crowd til at løse opgaver, bidrage med viden og generere indhold. Ved at bruge online platforme kan organisationer udnytte crowdens mangfoldighed og kompetencer til at opnå innovative løsninger og fremskridt. Crowdsourcing kan anvendes på forskellige områder og har vist sig at være en effektiv og værdiskabende tilgang til at opnå mål.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad betyder begrebet crowdsourcing?

Crowdsourcing er en proces, hvor en organisation eller virksomhed trækker på viden, talenter og ressourcer fra en stor gruppe mennesker uden for virksomheden for at løse en given opgave eller problemstilling.

Hvordan fungerer crowdsourcing?

Crowdsourcing fungerer ved at uddelegere en opgave til et stort antal mennesker gennem en åben invitation. Disse mennesker bidrager med deres individuelle bidrag, som organisationen eller virksomheden så samler og kombinerer for at opnå det ønskede resultat.

Hvad er de forskellige typer af crowdsourcing?

Der er forskellige typer af crowdsourcing, herunder idegenerering, platformbaseret crowdsourcing, crowdfunding og udvikling af open source-software. Idegenerering involverer indsamling af idéer fra folkemassen, mens platformbaseret crowdsourcing bruger en online platform til at uddelegere opgaver. Crowdfunding bruger crowdsourcing til at indsamle midler til projekter, og udvikling af open source-software involverer crowdsourcing af kode og vidensdeling.

Kan du give nogle eksempler på crowdsourcing?

Nogle eksempler på crowdsourcing inkluderer Wikipedia, hvor folkemassen bidrager til at redigere og oprette artikler, og Kickstarter, hvor crowdens finansielle bidrag støtter projekter og ideer. Dell brugte også crowdsourcing til at designe nye bærbare computere ved at inddrage forbrugerne i designprocessen.

Hvad er definitionen på crowdsourcing?

Crowdsourcing defineres som en måde at udnytte crowds eller folkemassen til at bidrage med viden, ressourcer eller arbejdskraft for at løse en given opgave eller problemstilling.

Hvad er det mest almindelige formål for crowdsourcing?

Det mest almindelige formål for crowdsourcing er at udnytte den kollektive visdom og ressourcer fra en stor gruppe mennesker til at løse komplekse opgaver, generere idéer eller indsamle midler til projekter.

Hvilke applikationer har mest fordel af at bruge crowdsourcing?

Applikationer inden for innovation, produktudvikling, markedsundersøgelser og problemløsning kan drage stor fordel af at bruge crowdsourcing.

Hvordan påvirker crowdsourcing virksomheders innovation?

Crowdsourcing kan øge virksomheders innovation ved at give adgang til en bred vifte af ekspertise, idéer og perspektiver, som ellers ville være begrænset til interne ressourcer. Det kan hjælpe med at skabe innovative løsninger og give virksomheder et konkurrencemæssigt forspring.

Hvad er fordelene ved at bruge crowdsourcing?

Fordelene ved at bruge crowdsourcing inkluderer lavere omkostninger, hurtigere adgang til ressourcer og ekspertise, øget innovation og muligheden for at engagere og opbygge et samfund omkring ens produkt eller tjeneste.

Hvad er ulemperne ved at bruge crowdsourcing?

Nogle af ulemperne ved crowdsourcing kan omfatte manglende kontrol over resultaterne, risikoen for kvalitets- eller fortrolighedsproblemer og behovet for at håndtere et stort antal bidragsydere og deres forskellige perspektiver og interesser. Det kan også være et tidskrævende process at behandle de mange bidrag.

Andre populære artikler: 10 Tips til at opnå økonomisk sikkerhed • Donationer til velgørenhed med penge fra en individuel pensionsopsparing (IRA) • 8 Virksomheder der Hæver Mindstelønnen • ETF vs. Mutual Fund: Hvad er forskellen? • NAV Return: Definition, Beregning og Sammenligning med Markedsavkastning • Peak Oil: Forudsigelser og mulige konsekvenser • Conglomeratfusioner: Definition, formål og eksempler • Mineralrettigheder: Hvad det er, hvordan det fungerer, særlige overvejelser • Tangible Common Equity (TCE): Betydning, Beregning, Betydning • Forståelsen af historien om den moderne portefølje • Introduktion • At Sight Payments: Fordele og Ulemper • Flowback: Hvad er det, relevans, eksempel • Tradable Commodities: Hvad de er, hvordan de virker • Acidisering: Hvad det betyder og hvordan det virker • Probable Cause: Definition, Juridiske Krav, Eksempel • Hvad Keurig-Dr Pepper-fusionen betyder for industrien • Block Header (Kryptocurrency): Definition og Hvordan Det Virker • Hvordan påvirker arbejdsstyrkens deltagelsesprocent amerikansk arbejdsløshed? • Codicil: Hvad det betyder, hvordan det virker, hvornår man skal bruge det