Gross National Happiness (GNH): Definition of Index and 4 Pillars
Gross National Happiness (GNH) er et koncept, der blev introduceret i Bhutan i 1970erne af den fjerde konge, Jigme Singye Wangchuck. GNH er en alternativ tilgang til at måle et lands fremskridt og udvikling i stedet for kun at fokusere på Bruttonationalproduktet (BNP). Mens BNP primært er baseret på økonomiske indikatorer, såsom forbrug, produktion og indkomst, betragter GNH også ikke-økonomiske faktorer, der påvirker menneskelig trivsel og lykke.
GNH-indekset er sammensat af fire hovedpiller, der hver især bidrager til at måle og forstå menneskers lykke og trivsel. Disse fire søjler er:
1. Bæredygtigt økonomisk vækst
Denne søjle fokuserer på at sikre økonomisk udvikling, der er i overensstemmelse med miljømæssig bæredygtighed og social retfærdighed. Det handler om at finde en balance mellem at skabe velstand og bevare naturen.
2. Sociale udviklingsindikatorer
Denne søjle måler indikatorer såsom uddannelse, sundhed, sikkerhed og sociale relationer. Det handler om at sikre, at borgerne har adgang til grundlæggende sundhedsydelser, uddannelse af høj kvalitet og et sikkert samfund.
3. Kulturel bevarelse og fremme
Denne søjle fokuserer på at bevare og fremme Bhutans unikke kultur og traditioner. Det handler om at værdsætte og opretholde kulturelle værdier, kunst, musik og fællesskabsbaserede aktiviteter.
4. God regeringsførelse
Denne søjle handler om at sikre retfærdig og ansvarlig regeringsførelse samt inddragelse af borgerne i politiske processer. Det handler om at sikre, at beslutninger er transparente, regeringen er effektiv og retfærdig og tillid er opbygget mellem borgere og regering.
GNH-indekset bruger en bred vifte af parametre og indikatorer for at kvantificere og evaluere hvert af disse områder. Disse omfatter målinger af miljømæssig bæredygtighed, indikatorer for uddannelse og sundhed, kultur- og kunstaktiviteter samt spørgeskemaundersøgelser om lykke og livskvalitet.
Det er vigtigt at bemærke, at GNH ikke handler om at afvise økonomisk vækst eller materiel velstand, men snarere om at sikre, at denne vækst er i overensstemmelse med menneskers trivsel og bæredygtighed på lang sigt. Det er en helhedsorienteret tilgang, der anerkender, at økonomisk vækst alene ikke er tilstrækkelig til at sikre lykke og trivsel for samfundet som helhed.
Gross National Happiness er mere vigtigt end Bruttonationalproduktet.
– Jigme Singye Wangchuck
GNH har været en kilde til inspiration for andre lande og forskere rundt om i verden. Mens det er blevet udfordret som et måleligt koncept på grund af dets subjektive karakter, fortsætter GNH med at give en alternativ ramme til at vurdere et samfunds fremskridt og understreger betydningen af lykke og trivsel i vores liv.
GNH er en værdifuld påmindelse om, at vækst og fremskridt ikke kun skal måles i økonomiske termer, men også i menneskelige og sociale faktorer. Et samfund, der søger at maksimere lykke og trivsel, vil i sidste ende være mere bæredygtigt og meningsfuldt.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er Gross National Happiness (GNH) og hvordan defineres indekset?
Hvad er de fire søjler i Gross National Happiness (GNH)?
Hvordan måler man Gross National Happiness (GNH)?
Hvilken rolle spiller Gross National Happiness (GNH) i forhold til BNP?
Hvilke lande anvender Gross National Happiness (GNH) som officiel måling af trivsel?
Hvad er nogle eksempler på politikker, der fremmer trivsel og lykke baseret på Gross National Happiness (GNH)?
Hvad er fordelene ved at bruge Gross National Happiness (GNH) som en måling af trivsel?
Hvad er nogle af udfordringerne ved at implementere Gross National Happiness (GNH)?
Hvordan kan Gross National Happiness (GNH) bruges som et redskab til politisk beslutningstagning?
Hvad er udsigten til, at Gross National Happiness (GNH) vil få bred anvendelse globalt?
Andre populære artikler: Forståelse af Pengestrømsopgørelse versus Resultatopgørelse • Hvad kan en Schedule 13D fortælle en investor? • Student Loan Reviews: En dybdegående gennemgang af studielån • Commercial Year: Hvad det betyder, og hvordan det fungerer • Tuck School of Business Definition • Extra Expense Insurance: Hvad det er, og hvordan det virker • Historien om futures: En dybdegående analyse • Split Payroll: Hvad det betyder, hvordan det virker • Business Jargon: Hvad er det, og hvorfor er det vigtigt at forstå det? • The 6 Bedste Asset Management Softwaremuligheder i 2023 • Market Disruption: Hvad det er, hvordan det virker • How to Bet on Volatility When the VXX Expires: VXXB • Hvad er en kreditgrænse? Sådan bestemmes den og sådan øger du den • Minimum Deposit: Hvad er det, hvordan virker det, eksempel • Municipal Bonds Vs. Money Market Funds • Bread Savings CD-rente: September 2023 • Locked-in rente: Hvad det betyder, hvordan det fungerer • One-Year Constant Maturity Treasury • Vertical Market: Hvad det betyder i erhvervslivet, fordele og eksempel • Crypto.com vs. Coinbase: Hvem skal du vælge?