Sådan fungerer en Thrift Savings Plan (TSP)

En Thrift Savings Plan (TSP) er en pensionsordning for amerikanske føderale ansatte, herunder medlemmer af militæret. Planen blev oprettet i 1986 og administreres af Federal Retirement Thrift Investment Board (FRTIB). Med en TSP kan ansatte gemme og investere en del af deres lønskompensation til deres pension.

Hvordan fungerer en TSP?

En Thrift Savings Plan fungerer på lignende vis som en traditionel 401 (k) plan. Medarbejerens bidrag til TSP er lavet før skat, hvilket betyder, at den indkomst, der deponeres i TSP, ikke er skattepligtig på det tidspunkt, det indskydes. Dette giver medarbejderen mulighed for at udskyde skattebetalingen og potentielt spare penge på skatten.

Medarbejderens bidrag til TSP er begrænset af årlige grænser, der fastsættes af Internal Revenue Service (IRS). I 2021 er det muligt at bidrage med op til $ 19.500 pr. år. For medarbejdere over 50 år er der en catch-up mulighed, der tillader yderligere bidrag på $ 6.500 pr. år.

Der er tre typer TSP-bidrag, som en medarbejder kan foretage: traditionel (før skat) bidrag, Roth (efter skat) bidrag og blandet bidrag.

Traditionelle TSP-bidrag

Traditionelle TSP-bidrag er lavet før skat og reducerer medarbejderens nuværende skattebelastning. Disse bidrag indgår i den såkaldte traditionelle præ-tax-konto og beskattes først, når midlerne hæves på pensionisttidspunktet.

Roth TSP-bidrag

Roth TSP-bidrag er lavet efter skat, hvilket betyder, at skatterne allerede er betalt, inden bidraget foretages. Disse bidrag går ind i en Roth-konto og er ikke beskatningspligtige ved udbetaling på pensionsalderen. Også eventuel vækst og afkast på disse bidrag er skattefrie, hvis midlerne hæves i pensionsalderen og har været i kontoen i mindst fem år.

Blandede TSP-bidrag

Blandede TSP-bidrag er en kombination af traditionelle og Roth-bidrag. Medarbejderen kan vælge, hvor meget der skal deponeres i hver type konto.

Investeringsmuligheder i en TSP

En Thrift Savings Plan giver medarbejderen mulighed for at investere de deponerede midler i forskellige investeringsfonde. Der er i alt fem fonde, som en medarbejder kan vælge imellem:

G-fonden: Denne fond er en stabil og lavrisikoinvesteringsmulighed, der fokuserer på amerikanske statsobligationer.
F-fonden: Denne fond investerer i obligationer og er mere risikabel end G-fonden.
C-fonden: Denne fond er en aktiefond, der investerer i selskaber, der er repræsenteret i S&P 500-indekset.
S-fonden: Denne fond er også en aktiefond, der investerer i mindre selskaber i USA.
I-fonden: Denne fond er en international aktiefond, der investerer i selskaber uden for USA.

Ved at vælge forskellige kombinationer af disse fonde baseret på risikotolerance og investeringsmål kan medarbejderen skabe en portefølje, der passer til deres individuelle behov.

Skattebehandling af TSP-udbetalinger

Udbetalinger fra en Thrift Savings Plan beskattes som almindelig indkomst på tidspunktet for udbetaling. Skatteprocenten, der anvendes til udbetalingerne, afhænger af medarbejderens indkomstskattemarginal. Det er vigtigt at bemærke, at hvis der trækkes midler fra Roth-kontoen, er disse udbetalinger ikke skattepligtige, da skatten allerede er betalt.

Konklusion

En Thrift Savings Plan er en vigtig pensionsordning for føderale ansatte i USA. Planen giver medarbejderne mulighed for at spare og investere penge til deres pension på en skattefordelagtig måde. Ved at vælge mellem traditionelle og Roth-bidrag og forskellige investeringsfonde kan medarbejderne tilpasse deres TSP til deres individuelle økonomiske behov og mål.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er en Thrift Savings Plan (TSP)?

En Thrift Savings Plan (TSP) er en pensionsordning for medarbejdere i det amerikanske føderale civile tjeneste. Det er en opsparingsplan, der giver medarbejderne mulighed for at investere en del af deres løn på en skattefordelagtig måde til pension.

Hvad er formålet med en Thrift Savings Plan (TSP)?

Formålet med en Thrift Savings Plan (TSP) er at give medarbejdere mulighed for at opbygge en økonomisk sikkerhed under deres ansættelse og efter pensionering. Det er en langsigtet investeringsplan, der skal sikre en stabil indkomst under pensionering.

Hvordan fungerer en Thrift Savings Plan (TSP)?

En Thrift Savings Plan (TSP) fungerer ved, at medarbejderen vælger en procentdel af deres løn, som de ønsker at investere. Denne procentdel bliver automatisk trukket fra deres løn og indsat i medarbejderens TSP-konto. Pengene kan investeres i en række forskellige investeringsfonde, der specifikt er tilpasset TSP.

Hvilke investeringsfonde er tilgængelige i en Thrift Savings Plan (TSP)?

Der er fem forskellige investeringsfonde tilgængelige i en Thrift Savings Plan (TSP): G-fonden (statsobligationer), F-fonden (obligationer), C-fonden (store kapitalization aktier), S-fonden (små kapitalization aktier) og I-fonden (internationale aktier). Medarbejdere kan vælge en eller flere af disse fonde til deres investeringer.

Hvordan ændrer man sin investeringsfordeling i en Thrift Savings Plan (TSP)?

For at ændre sin investeringsfordeling i en Thrift Savings Plan (TSP) skal medarbejderen logge ind på deres TSP-konto online og foretage ændringer på deres kontostyringsside. Man kan ændre procentdelene i de forskellige investeringsfonde eller vælge at flytte penge mellem fondene.

Hvad er forskellen mellem traditionel og Roth TSP?

Traditionel TSP og Roth TSP er to forskellige muligheder inden for en Thrift Savings Plan (TSP). Traditionel TSP er en skatteudskudt ordning, hvor bidragene trækkes fra medarbejderens løn før skat. Roth TSP er derimod en skattefri ordning, hvor bidragene trækkes fra medarbejderens løn efter skat.

Hvordan påvirker en Thrift Savings Plan (TSP) skatten?

Bidrag til en Thrift Savings Plan (TSP) reducerer medarbejderens skattepligtige indkomst. Det betyder, at delen af lønnen, der bidrages til TSP, ikke bliver beskattet i indeværende år, hvilket resulterer i en lavere skattebetaling. Skatten betales først, når pengene trækkes ud af TSP-kontoen efter pensionering.

Hvornår kan man hæve penge fra en Thrift Savings Plan (TSP)?

Medarbejderne kan normalt først trække penge ud af deres Thrift Savings Plan (TSP), når de når pensionsalderen afhængigt af deres føderale jobkategori. Der er dog også andre situationer, hvor tidligere udbetalinger kan være mulige, såsom invalidering, død eller økonomiske nødsituationer.

Hvad sker der med en Thrift Savings Plan (TSP) efter en medarbejders fratræden?

Når en medarbejder forlader det føderale job, kan de vælge at efterlade deres penge i TSP eller flytte dem til en anden konto eller pensionsplan. Hvis de efterlader pengene i TSP, kan de fortsat administrere deres investeringer, men de kan ikke længere foretage yderligere bidrag.

Hvad sker der med en Thrift Savings Plan (TSP) efter en medarbejders død?

Hvis en medarbejder dør, kan deres penge i Thrift Savings Plan (TSP) overføres til de opkaldte begunstigede. Hvis der ikke er nogen opkaldte begunstigede, overføres pengene til den medarbejders arvinger i henhold til reglerne for arv og testamente. Pengene kan enten udbetales som en engangsbeløb eller som periodiske betalinger over tid.

Andre populære artikler: Williams Act: Hvad det betyder, og hvordan det fungerer • Mortgage Demand Falder til 28-årigt lavt niveau, mens rentesatser stiger • De forskellige typer af gæld • Using Excel to Calculate a Weighted Average • Ansøgning til boliglångivere: Hvor mange er nødvendige? • Personal Consumption Expenditures (PCE): Hvad det er og måling • Hvordan fungerer min ægtefælles pension? • Corporate Espionage: Fakta og Fiktion • Return on Assets (ROA): Formel og definition af god ROA • Robinhood tilføjer fire ekstra handelstimer • Mezzaninlån: Hvad det er, hvordan det fungerer og eksempler • Cash-on-Cash Return i Ejendomme: Definition, Beregning • Digital immigrant: Hvad det er, hvordan det virker • Power Ratio – En dybdegående analyse af et vigtigt begreb inden for elektrisk ingeniørarbejde • Artikler om organisation: Definition, Hvad inkluderer det og indgivelse • Hvad er marginalisme inden for mikroøkonomi, og hvorfor er det vigtigt? • Bankhelligdag: Definition, Tidsplan og Indvirkning • Hvordan kvantificerer man kreditrisiko? • 3 Bedste High-Yielding Long Term Corporate Bond ETFs • Monetær politik – Betydning, typer og værktøjer